Docentes Redacción
Suteba: ¿Paros sin reclamo salarial? La dirección del SUTEBA impulsó un paro por 48 horas de características singulares: aunque reclamó la suspensión inmediata de la retención del 50% del primer mes de aumento que se gira al Instituto de Previsión Social (IPS), la normalización de las prestaciones a la obra social y el aumento del cupo de los comedores escolares omitió expresamente nada menos que el tema del salario, esto porque, según lo proclamaron los secretarios generales ante las asambleas de distrito, el salario “está exclusivamente reservado a la conducción de CTERA en la paritaria nacional”. Aun así el paro tuvo un acatamiento importante, que nace de la resistencia a las condiciones inenarrables en que trabaja la docencia bonaerense, con maestros que se turnan para ir al colegio porque no pueden pagar el boleto de transporte, sin obra social y ahora con la obligatoriedad de hacerse cargo gratuitamente de la atención de los comedores escolares, lo cual extiende la jornada de trabajo a sábados y domingos. Pero el salario no fue olvidado en las asambleas. En La Plata una asamblea fijó como mandato a CTERA la lucha por un básico de ₳ 22.000 a junio y la cláusula gatillo, en contraste con la moción Celeste de un básico de ₳ 15.000. Resolvió asimismo impulsar la lucha por el boleto gratuito y un petitorio por este reclamo ya reúne más de 1000 firmas. En San Martín se votó propiciar el no inicio de las clases en julio, también por el salario. En las escuelas crece el debate sobre la necesidad de impulsar medidas de acción y un movimiento huelguístico provincial. Por su lado, la dirección de la FEB tomó como pretexto el estado de sitio para suspender su congreso y terminó proponiendo que las clases se reduzcan a tres días ante la imposibilidad de los maestros de hacer frente a los gastos de transporte. Las asambleas están indicando el esfuerzo del activismo por poner un límite al derrumbe de sus condiciones de vida y pueden señalar el inicio de una recuperación en la lucha del gremio. El gobierno provincial anunció pomposamente un aumento del 100% que lleva el salario docente a ₳ 9.200 (₳ 500 más que el mínimo) a percibir recién en agosto. El SUTEBA ha anunciado un nuevo paro de 48 horas, para lo cual es necesario que se realicen nuevas asambleas que pongan a la cabeza de los reclamos un salario mínimo de ₳ 25.000 a junio y su pago e indexación semanal. Pronunciamiento Agrupación Compromiso de la Seccional La Plata, Berisso y Ensenada del SUTEBA (Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires) PRIMERO impusieron una deprimente calidad de vida. Una vida que, en muchos casos, no merece ser vivida. DESPUES, condenaron al hambre a un sector muy importante de la población. DESPUES, ante tanto desprecio por su vida, esa parte del pueblo, al no encontrar respuesta en las direcciones sindicales tomó el camino espontáneo en la búsqueda de soluciones inmediatas. DESPUES, cuando se produjo el reiteradamente anunciado estallido social, ellos mismos, los "dueños" del país y de sus habitantes, el gran poder económico sostenido, defendido y obedecido por el poder político dictaron el Estado de Sitio (declarado inconstitucional). Comenzaron la ola de rumores, de mentiras, produjeron hechos e inventaron otros para provocar miedo y enfrentar entre sí diferentes sectores del pueblo. Entonces se puso en marcha la represión con el conocido saldo de muertos, heridos y detenidos. DESPUES, en medio de la confusión que ellos crearon les fue necesario desviar la atención y señalar como culpables a otros. Nada más conocido que comenzar culpando a los sectores de izquierda. Si no vemos y denunciamos esto, continuarán haciéndolo con las demás organizaciones populares, sean políticas, barriales, sindicales o de derechos humanos que luchan por alcanzar una calidad de vida basada en la justicia. DENUNCIAMOS Y REPUDIAMOS el atropello público y detención de los dirigentes del Partido Obrero y el allanamiento a sus focales; la detención de militantes del Partido Comunista y del Movimiento al Socialismo. EXIGIMOS que se ponga en libertad a los detenidos y se levante el Estado de Sitio. SOLO LA JUSTICIA ES GARANTIA DE PAZ PRIMERO se llevaron a los comunistas pero no me importó porque yo no lo era DESPUES se llevaron a los judíos poro no me importó porque yo no lo era DESPUES se llevaron a los negros pero no me importó porque yo no lo era DESPUES me llevaron a mí pero ya era tarde Bertold Brecht (extracto) Chubut: En Comodoro los maestros están que arden El último congreso de ATECh (Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut) resolvió, por 19 votos a 17, no realizar medidas de fuerza por los reclamos salariales del gremio. Dada la situación, semejante resolución es por lo menos “curiosa”. Comodoro Rivadavia, que concurría con expreso mandato de paro provincial, aseguraba por sí sola, con sus 30 delegados (es la mayor concentración docente de Chubut), la efectivización de la medida. Ante esta evidencia la burocracia local de Comodoro, la Lista Azul y Blanca, dejó “en casa” a 15 delegados congresales. La podrida maniobra de la burocracia cayó como una bomba entre los maestros. La indignación recorrió las escuelas, donde los docentes reafirmaron —mediante asambleas— su reclamo de un paro provincial por el salario. Actualmente, el sueldo del maestro de grado araña los ₳ 6.000. Por presión de abajo, el viernes 16 se realizó una asamblea general, a la que concurrieron más de 100 compañeros. Aquí se aprobó, por unanimidad, el rechazo de las resoluciones del Congreso “trucho”, el repudio a la Directiva local por no haber enviado a los delegados al Congreso y el llamado a un nuevo y urgente Congreso de ATECH para resolver un plan de lucha provincial. La asamblea votó, por abrumadora mayoría, que los delegados de Comodoro concurran con mandato de paro por tiempo indeterminado hasta obtener un básico equivalente al 50% de la canasta familiar para mayo (₳ 23.000) y del 100% para junio (₳ 46.000). La Directiva de ATECh ha convocado, bajo presión al Congreso provincial para este fin de semana en Comodoro. Se trata ahora de asegurar la realización del mandato de las bases. En este entendimiento, el activismo combativo está organizando la concurrencia al Congreso para asegurar que se respete la decisión soberana de los docentes. Corresponsal En la UMP se adelantó la usurpación El Ministerio de Trabajo ha resuelto otorgarle la mayoría de cargos de comisión directiva de UMP a la Lista Celeste, apéndice de la burocracia peronista que dirige CTERA violando con todo descaro el estatuto sindical, que establece la representación proporcional. Este ataque encuentra a la UMP en el punto más bajo de movilización en mucho tiempo. Durante meses tos dirigentes izquierdistas se dedicaran a discutir sobre si debían cubrir o no tos cargos dejados vacantes por la Celeste. Entretanto la Municipalidad Impuso el premio al presentismo y un plan de degradación salarial que ha terminado con aquello de “los docentes mejor pagos del país", sin que la directiva atinara a un mínimo paso da resistencia para canalizar la bronca creciente en los colegios y superar el divisionismo de la burocracia. La política de Izquierda Unida en la UMP se dividió entre la búsqueda, por parte del PC de un compromiso con la Lista Celeste a cualquier precio y la apuesta del Mas a que hubiera un reconocimiento del Ministerio de Trabajo radical a la buena letra de la conducción Violeta-Naranja. Ahora, éste discute si ocupar o no los cargos "reservados" (30%) por el Estado para la izquierda, pero una oposición consecuente va mucho más allá del gesto do no ocupar las sillas vacías. Llamamos a impulsar una intensa campaña por la inmediata convocatoria a una asamblea general que tenga por primer objetivo trazar un plan de acción frente al derrumbe del salario; por un salario de 30.000 australes para el docente con jornada completa y la anulación del presentismo, y en la que los maestros capitalinos repudien la injerencia del Ministerio de Trabajo y resuelvan por ellos mismos sobre la conducción del gremio.