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Manual del delegado clasista

Los sindicatos argentinos, históricamente de los más poderosos del mundo, han sido sistemáticamente debilitados por la burocracia sindical enquistada en su dirección. El Manual del Delegado Clasista que presentamos, pretende contribuir a al formación de la vanguardia obrera que lucha contra la explotación patronal, y en particular a la juventud que emerge de esa lucha, para superar a la burocracia sindical y a su turno expulsarla de los sindicatos.

Indice

Prólogo de Néstor Pitrola ………………………………………………… 5

Prólogo de Miguel Bravetti ………………………………………………… 11

Introducción………………………………………………………………..13

Aclaraciones para el uso del manual y anexos.

Protocolos básicos de procedimientos a seguir………………….14

Herramientas legales básicas para intervenir gremialmente …. 17

Las tutelas sindicales ………………………………………………………… 18

Las conductas patronales ………………………………………………….. 19

Licencias y créditos gremiales …………………………………………….. 21

Pasos a seguir ………………………………………………………………… 23

Convocatoria y actuación en las asambleas ………………………….. 24

Sanciones patronales …………………………………………………………. 26

Afiliaciones y desafiliaciones a un gremio …………………………….. 29

Elecciones de delegados …………………………………………………… 32

La conciliación obligatoria ………………………………………………….. 36

El servicio médico de los lugares de trabajo …………………………… 37

“Recursos preventivos de crisis” ……………………………………. 40

Cámaras de vigilancia ………………………………………………………. 42

Los métodos y la estrategia de nuestro trabajo en los sindicatos …. 45

Punto 1 del programa: el salario …………………………………………… 47

Punto 2: la lucha contra los despidos y suspensiones y los criterios de clase para combatirlos…………………………… 52

La importancia del cuestionario tipo……………………………….. 56

Cómo funciona una interna clasista ………………………………………58

Cómo abordar los problemas de seguridad e higiene en el trabajo. El proyecto de Ley del Partido Obrero ……….. 61

Anexo y guias de acción práctica ……………………………………..78

Solicita licencia por fallecimiento de familiar ……………………79

Solicitud de licencia sin goce de sueldo …………………………… 80

Licencia por maternidad ………………………………………………… 81

Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo …………. 88

Licencia por exámenes ………………………………………………………. 89

Licencia por maternidad ………………………………………………….. 90

Licencia por maternidad ………………………………………………….. 91

Solicita licencia por nacimiento de hijo ……………………………..92

Notifica toma de vacaciones por omisión de otorgamiento dentro del plazo legal …………………………… 92

Vacaciones anuales. Notificación de licencia anual ordinaria (vacaciones)…………………………………………….95

Notificando vacaciones. Enviado por el trabajador …………….. 96

Suspensión de vacaciones por enfermedad …………………….. 97

Conclusiones …………………………………………………………………98

Juan Ferro

Índice
  1. Prólogo de Néstor Pitrola
  2. Prólogo de Miguel Bravetti
  3. Introducción
  4. Aclaraciones para el uso del manual y anexos.
  5. Protocolos básicos de procedimientos a seguir
  6. Herramientas legales básicas para intervenir gremialmente ….
  7. Las tutelas sindicales
  8. Las conductas patronales
  9. Licencias y créditos gremiales
  10. Pasos a seguir
  11. Convocatoria y actuación en las asambleas
  12. Sanciones patronales
  13. Afiliaciones y desafiliaciones a un gremio
  14. Elecciones de delegados
  15. La conciliación obligatoria
  16. El servicio médico de los lugares de trabajo
  17. “Recursos preventivos de crisis”
  18. Cámaras de vigilancia
  19. Los métodos y la estrategia de nuestro trabajo en los sindicatos ….
  20. Punto 1 del programa: el salario
  21. Punto 2: la lucha contra los despidos y suspensiones y los criterios de clase para combatirlos
  22. La importancia del cuestionario tipo
  23. Cómo funciona una interna clasista
  24. Cómo abordar los problemas de seguridad e higiene en el trabajo. El proyecto de Ley del Partido Obrero
  25. Anexo y guias de acción práctica
  26. Solicita licencia por fallecimiento de familiar
  27. Solicitud de licencia sin goce de sueldo
  28. Licencia por maternidad
  29. Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo
  30. Licencia por exámenes
  31. Licencia por maternidad
  32. Licencia por maternidad
  33. Solicita licencia por nacimiento de hijo
  34. Notifica toma de vacaciones por omisión de otorgamiento dentro del plazo legal
  35. Vacaciones anuales. Notificación de licencia anual ordinaria (vacaciones)
  36. Notificando vacaciones. Enviado por el trabajador
  37. Suspensión de vacaciones por enfermedad
  38. Conclusiones
  39. Recibí noticias
  40. Sumate a construir una alternativa de la izquierda y los trabajadores
  41. Análisis político, debates teóricos y las nuevas ediciones de
  42. , para intervenir en la lucha de clases.
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104 páginas

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